蓝田KPI绩效考核系统
支持公司绩效考核、高层中层绩效考核、部门自主绩效、二级部门内部绩效考核等四种管理场景。
蓝田ERP生产管理系统
基于社交网络技术,借助企业员工网络、客户网络、供应商网络,实现企业内、外部业务协作,冲破组织边界、资源以及时空约束。
蓝田财务管理系统
将电脑知识和财务专业知识融合在一起,财务人员一定了解和掌握财务软件,熟悉总账管理、库存管理、往来款管理、报表、固定资产管理云云各个模块的具体操作。
蓝田OA协同办公系统
另企业管理层和员工在OA系统进行各种繁琐的业务,布置落实任务,实现“复杂的事情简单化,简单的事情规范化”,因而提高管理的运转力。
蓝田HRM人力资源管理系统
一体化HR人力资源系统还具备“功能全”的优势,重要涵盖组织人力资源管理、考勤排班、智能薪酬、灵活绩效、招聘管理、审批OA、在线培训等。
蓝田BPM工作流程审批系统
流程引擎具有从从业务利用的创建、开发、部署、监控、版本控制等诸如全面的利用生命周期管控功能,具有高稳定、易集成、易开发、易学习等诸如一系列其它开发平台具备的优势。